Curso Auxiliar de Recursos Humanos
Se você deseja iniciar uma carreira na área de Recursos Humanos, este curso é a escolha certa! Com uma formação completa e focada na prática, você aprenderá desde os fundamentos da gestão até estratégias de recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos.
⌛ Carga horária
400 horas
📆 Data
17 de Março de 2025
⏱️ Horário
Segunda a Sexta - Noite
👩🏻🎓 Modalidade
Presencial
O que Você Vai Aprender ?
📌 Fundamentos de Gestão – Conheça os principais conceitos da administração e sua aplicação na gestão organizacional.
📌 Recrutamento e Seleção de Talentos – Aprenda técnicas para atrair, avaliar e selecionar profissionais alinhados às necessidades do mercado.
📌 Gestão Estratégica de Pessoas – Descubra como alinhar a equipe aos objetivos da empresa e maximizar a produtividade.
📌 Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa – Explore métodos para capacitar equipes e promover a aprendizagem contínua no ambiente de trabalho.
📌 Competências Gerenciais – Desenvolva habilidades essenciais para atuar no setor de RH com liderança e tomada de decisão assertiva.
📌 Rotinas de Administração de Pessoal – Domine processos como folha de pagamento, benefícios, contratos e demais procedimentos do setor.
📌 Português Instrumental – Aprimore sua comunicação para uma atuação mais clara e eficiente no ambiente corporativo.
📌 Sustentabilidade – Compreenda como aplicar práticas sustentáveis na gestão de pessoas e na cultura organizacional.
📌 Atividades Complementares – Exercícios práticos e estudos de caso para consolidar o aprendizado e preparar você para os desafios do mercado.
Mercado de trabalho
📌 Alta demanda por profissionais qualificados – Empresas de todos os segmentos precisam de profissionais de RH para gerenciar talentos e melhorar a gestão de pessoas.
📌 Diversidade de oportunidades – O profissional pode atuar em setores como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, gestão estratégica e muito mais.
📌 Crescimento constante – O RH está cada vez mais estratégico nas empresas, o que aumenta as oportunidades para aqueles que possuem conhecimento atualizado e habilidades em gestão.
📌 Possibilidade de atuação em diferentes modelos – O auxiliar de RH pode trabalhar em empresas privadas, órgãos públicos, consultorias de recrutamento ou até atuar como autônomo.
📌 Salários atrativos e plano de carreira – Profissionais da área podem crescer rapidamente para cargos como analista, coordenador e gerente de RH.
📌 Expansão do RH digital – O uso de tecnologia na gestão de pessoas abre espaço para novas habilidades e oportunidades para profissionais que dominam ferramentas digitais.
📌 Setor essencial em qualquer cenário econômico – Mesmo em tempos de crise, o RH é indispensável para manter o engajamento, retenção de talentos e boas práticas na gestão de pessoas.
Objetivo do curso
✅ Capacitar profissionais para o mercado – Oferecer conhecimentos teóricos e práticos para atuar no setor de Recursos Humanos com segurança e eficiência.
✅ Ensinar rotinas de administração de pessoal – Proporcionar domínio sobre folha de pagamento, benefícios, contratos e demais processos do departamento pessoal.
✅ Desenvolver habilidades em recrutamento e seleção – Formar profissionais aptos a identificar talentos e conduzir processos seletivos estratégicos.
✅ Aprimorar a gestão de pessoas – Ensinar técnicas para motivação, engajamento e desenvolvimento de colaboradores dentro das empresas.
✅ Incentivar a visão estratégica – Preparar os alunos para alinhar as práticas de RH aos objetivos organizacionais e contribuir para o crescimento das empresas.
✅ Fortalecer a comunicação e habilidades interpessoais – Capacitar para uma comunicação clara e eficaz, essencial para o trabalho com equipes e gestão de conflitos.
✅ Introduzir conceitos de sustentabilidade no RH – Mostrar como implementar práticas sustentáveis e socialmente responsáveis dentro da área de Recursos Humanos.
Perguntas Frequentes
Público alvo?
O curso é voltado para jovens e adultos que desejam ingressar no mercado de trabalho, profissionais que querem migrar para a área de RH, colaboradores do setor administrativo que buscam ampliar seus conhecimentos, empreendedores e gestores que desejam melhorar a gestão de pessoas em seus negócios, além de estudantes e recém-formados que querem se destacar no setor.
Carga horária do curso?
Carga Horária Total: (400 horas teórico/práticas)
Quais são os dias e horários do curso?
Início: 17/03/2025 (Segunda a sexta) - Horário: 18:45 as 22:15
As aulas são presenciais ou on-line?
Aulas são presenciais
Quais as formas de pagamento da taxa de Matrícula?
Cartão de Crédito ou Débito, boleto bancário ou Pix.
Quais as formas de pagamento das parcelas do curso?
Pix, Boleto Bancário ou cartão de crédito.
Quais os documentos necessários para me matricular?
- RG (frente e verso)
- CPF
- Título de Eleitor
- Comprovante de residência
- Histórico ou conclusão do ensino fundamental II
- Certificado de Reservista (Homens)